Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.nplg.gov.ge/handle/1234/168643Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | ამყოლაძე, გ. | - |
| dc.contributor.author | ბოკუჩავა, დავით | - |
| dc.date.accessioned | 2016-08-02T12:07:22Z | - |
| dc.date.available | 2016-08-02T12:07:22Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.nplg.gov.ge/handle/1234/168643 | - |
| dc.description.tableofcontents | ცხრილების ნუსხა –– ნახაზების ნუსხა –– შესავალი –– 1. ლიტერატურული მიმოხილვა –– 2. შედეგები და მათი განსჯა –– 2.1 ენერგოკომპანიებში საკადრო პოლიტიკის პრობლემები და პერსონალის საქმიანოიბს ეფექტიანობის შეფასების მოდელები –– 2.1.1 ენერგოკომპანიის კადრების კლასიფიკაციის თავისებურებები ენერგეტიკაში სტრუქტურული ცვლილებების საფუძველზე –– 2.1.2 ენერგოკომპანიებში პერსონალის მართვის სოციალურ-ეკონომიკური ურთიერთობების მოდელი –– 2.1.3 ენერგოკომპანია ს.ს. ,,თელასი"-ს პერსონალის მართვის თავისებურებების გამოკვლევა–– 2.1.4 პერსონალის მენეჯმენტის საქმიანობის დაგეგმვა SWOT-ანალიზის საფუძველზე –– 2.2. ენერგოკომპანიაში კორპორატიული გარდაქმნების როლი კომპანიის პერსონალის მენეჯმენტის განვითარების საქმეში –– 2.2.1 კორპორატიული გარდაქმნების ეფექტიანობა ენერგოკომპანიაში –– 2.2.2 ენერგოკომპანიის მენეჯმენტის სტრატეგია და პერსონალის პროფესიული განვითარების პრობლემები –– 2.2.3 პერსონალის მენეჯმენტის განვითარების საქმეში ტექნიკური პერსონალის საშუალო რგოლის მენეჯმენტი –– 2.2.4 ენერგოკომპანიის პერსონალის მენეჯმენტის სამსახურის საქმიანობის ორგანიზაცია, პერსონალის ატესტაცია და კარიერის დაგეგმვა –– 2.3 ენერგოკომპანიებში პერსონალის მენეჯმენტის გაუმჯობესების ეკონომიკური და სოციალური ეფექტიანობის პრობლემები –– 2.3.1 Mენერგოკომპანიის სტრატეგიული მიზნის მიღწევაში პერსონალის მენეჯმენტის როლის განსაზღვრა დამაბალანსებელი მაჩვენებლების გამოყენებით –– 2.3.2 ენერგოკომპანიაში მომუშავეთა შორის ურთიერთობების გაუმჯობესებისა და ეფექტიანობის მიზნით მოტივაციის სქემების გამოყენება –– 2.3.3 მაღალკვალიფიციური მენეჯერული გუნდის ფორმირების ეფექტიანობის შეფასება –– 2.3.4 ენერგოკომპანიაში პერსონალის მენეჯმენტის ეფექტიანობის შეფასება –– დასკვნა –– გამოქვეყნწებული შრომების ნუსხა –– გამოყენებული ლიტერატურის ნუსხა | - |
| dc.format.extent | 136 გვ. | en_US |
| dc.language.iso | ka | en_US |
| dc.publisher | თბილისი | en_US |
| dc.source | ენერგოკომპანიებში პერსონალის მენეჯმენტის გაუმჯობესების ეკონომიკური და სოციალური ეფექტიანობის პრობლემები / დ. ბოკუჩავა; დის... დოქტ. აკად. ხარ. / ხელმძღვ.: გ. ამყოლაძე; საქ. ტექ. უნ-ტი; თბ., 2012 - 136 გვ. - - ბიბლიოგრ.: გვ. 127 -136. (საქართველოს პარლამენტის ეროვნული ბიბლიოთეკა, საარქივო ფონდი) | en_US |
| dc.subject | მართვა | en_US |
| dc.subject | ენერგოკომპანიების პერსონალის მენეჯმენტი | en_US |
| dc.subject | ეფექტიანობის შეფასების მოდელები | en_US |
| dc.title | ენერგოკომპანიებში პერსონალის მენეჯმენტის გაუმჯობესების ეკონომიკური და სოციალური ეფექტიანობის პრობლემები | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.rights.holder | საქართველოს პარლამენტის ეროვნული ბიბლიოთეკა | en_US |
| Appears in Collections: | ეროვნული ბიბლიოთეკის დისერტაციებისა და ავტორეფერატების ფონდი | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Disertacia.pdf | 969.86 kB | Adobe PDF |  View/Open | |
| Avtoreferati.pdf | 134.49 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.