Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.nplg.gov.ge/handle/1234/166478
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorქეშელაშვილი, ომარ-
dc.contributor.authorმერეკლიშვილი, მარინა-
dc.date.accessioned2016-07-20T12:58:56Z-
dc.date.available2016-07-20T12:58:56Z-
dc.date.issued2006-
dc.identifier.urihttp://dspace.nplg.gov.ge/handle/1234/166478-
dc.description.tableofcontentsშესავალი I თავი – საბაზრო ურთიერთობები–– როგორც შრომითი რესურსების გამოყენების გარემო–– მისი არსი–– ამოცანები და ძირითადი მოტივაციები–– 1.1. საბაზრო ურთიერთობების არსი–– ამოცანები და ძირითადი პრინციპები–– 1.2. საბაზრო ურთიერთობები–– როგორც შრომითი რესურსების ფორმირებისა და გამოყენების გარემო და მისი ძირითადი მოტივაციები–– 1.3. შრომითი რესურსების ბაზარი–– დასაქმების პირობები და მოთხოვნები–– II თავი –სოფლის მეურნეობის განვითარების ძირითადი ტენდენციები და შრომითი რესურსების ფორმირების და გამოყენების პირობები 2.1 სოფლის მეურნეობის განვითარების ბუნებრივ-ეკონომიკური გარემო–– 2.2 სოფლის მეურნეობის განვითარების ძირითადი ტენდენციები და კანონზომიერებები–– 2.3 შრომითი რესურსების ფორმირების პირობები და უმუშევრობის დონის ანალიზი–– 2.4 ფერმერული მეურნეობები–– როგორც შრომითი რესურსების დასაქმების სფერო და მათი განვითარების მიმართულებები–– III თავი – შრომითი რესურსების ფორმირება და მისი გამოყენების ეკონომიკური ეფექტიანობა სოფლის მეურნეობაში ––3.1 შრომითი რესურსების გამოყენების სპეციფიკურ მაჩვენებელთა სისტემა–– 3.2 ახალი ორგანიზაციულ-სამართმებრივი ფორმები–– როგორც შრომითი რესურსების გამოყენების გარემო და მათი სისტემური დახასიათება–– 3.3 შრომითი რესურსების გამოყენების ეკონომიკური ეფექტიანობის ძირითადი მაჩვენებლები–– IV თავი – შრომითი რესურსების გამოყენების ეფექტიანობის ამაღლების გზები და ღონისძიებები–– 4.1 საერთაშორისო კონვენციები–– კონსტიტუციური გარანტიები–– საქართველოს კანონები და სამართლებრივ-ნორმატიული აქტები შრომის შესახებ–– 4.2 შრომის ანაზღაურებისა და სტიმულირების სრულყოფის მეთოდურ-გამოყენებითი პოზიციები–– 4.3 შრომის მენეჯმენტის სრულყოფის სარეკომენდაციო კონცეპტუალური პოზიციები–– 4.4 შრომის ბაზრის ფორმირებისა და რეგულირების ღონისძიებები და დასაქმების სახელმწიფო პროგრამის მოთხოვნები საერთაშორისო გამოცდილების გათვალისწინებით–– დასკვნები და წინადადებები გამოყენებული ლიტერატურა-
dc.format.extent177 გვ.en_US
dc.language.isokaen_US
dc.publisherთბილისიen_US
dc.source“შრომითი რესურსების ფორმირებისა და გამოყენების ეკონომიკური ეფექტიანობა სოფლის მეურნეობაში საბაზრო ურთიერთობათა პირობებში” / მ. მერეკლიშვილი; დის... დოქტ. აკად. ხარ. / ხელმძღვ.: ომარ ქეშელაშვილი; საქ. აგრარული უნ-ტი; თბ., 2011 - 177 გვ. - - ბიბლიოგრ.: გვ. 172-177. (საქართველოს პარლამენტის ეროვნული ბიბლიოთეკა, საარქივო ფონდი)en_US
dc.subjectსაბაზრო ეკონომიკა საქართველოშიen_US
dc.subjectსასოფლო–სამეურნეო წარმოების ეკონომიკაen_US
dc.subjectშრომითი რესურსებიen_US
dc.titleშრომითი რესურსების ფორმირებისა და გამოყენების ეკონომიკური ეფექტიანობა სოფლის მეურნეობაში საბაზრო ურთიერთობათა პირობებშიen_US
dc.typeThesisen_US
dc.rights.holderსაქართველოს პარლამენტის ეროვნული ბიბლიოთეკაen_US
Appears in Collections:ეროვნული ბიბლიოთეკის დისერტაციებისა და ავტორეფერატების ფონდი

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Disertacia.pdf757.81 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.