Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.nplg.gov.ge/handle/1234/168424Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | გოცირიძე, ევა | - |
| dc.contributor.author | კინწურაშვილი, ნათია | - |
| dc.date.accessioned | 2016-08-01T11:39:28Z | - |
| dc.date.available | 2016-08-01T11:39:28Z | - |
| dc.date.issued | 2015 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.nplg.gov.ge/handle/1234/168424 | - |
| dc.description.tableofcontents | ანოტაცია -- Summary-- თავი I. შესავალი-- 1.1. „თანასწორობა“ - ადამიანის ბუნებითი მდგომარეობა და „დისკრიმინაცია“, როგორც მისი საპირისპირო მოვლენა -- 1.2. კვლევის საგანი-- 1.3. საკითხის აქტუალობა -- თავი II. დისკრიმინაციის აკრძალვა უნივერსალურ და რეგიონალურ სამართლებრივ აქტებში -- 2.1. დისკრიმინაციის აკრძალვა ევროსაბჭოს სამართალში -- 2.1.1. დისკრიმინაციის აკრძალვა ადამიანის უფლებათა და ძირითად თავისუფლებათა დაცვის ევროპული კონვენციის მიხედვით -- 2.1.1.1. კონვენციის მე-14 მუხლი - დამატებითი (complementary) თუ დამხმარე (subsidiary) დაცვის საშუალება? -- 2.1.2. დისკრიმინაციის აკრძალვა ევროპის სოციალური ქარტიის მიხედვით-- 2.2. დისკრიმინაციის აკრძალვა ევროკავშირის სამართალში-- 2.3. დისკრიმინაციის აკრძალვა ადამიანის უფლებათა ამერიკული კონვენციის მიხედვით -- 2.4. დისკრიმინაციის აკრძალვა ადამიანისა და ხალხთა უფლებების აფრიკული ქარტიის მიხედვით -- 2.5. დისკრიმინაციის ამკრძალავი უნივერსალური აქტები -- თავი III. დისკრიმინაციის ზოგადი შინაარსი და საფუძვლები --3.1. დისკრიმინაციის შინაარსი -- 3.2. დისკრიმინაციის ტერმინოლოგიური ასპექტები -- 3.3. დისკრიმინაციის საფუძვლები -- 3.3.1. დისკრიმინაციის საფუძვლების არასრული ჩამონათვალი -- 3.4. დისკრიმინაციის საფუძვლების მნიშვნელობა და იერარქია ადამიანის უფლებათა ევროპული სასამართლოს პრაქტიკის მიხედვით -- 3.5. დისკრიმინაცია ცალკეული ნიშნებით --თავი IV. დისკრიმინაციის კატეგორიები საერთაშორისო სამართალში -- 4.1. ზოგადი დახასიათება -- 4.2. პირდაპირი დისკრიმინაცია-- 4.2.1. არაკეთილმოსურნე მოპყრობა და თანასწორობა, როგორც განსხვავებული (არაკეთილმოსურნე) მოპყრობის შეფასებითი კატეგორია -- 4.2.2. შედარებითობის ფაქტორის შეფასება (a comparator) -- 4.3. შევიწროვება, ძალადობა და დისკრიმინაციის დავალება/იძულება--4.4. არაპირდაპირი დისკრიმინაცია -- 4.4.1. ზოგადი დახასიათება -- 4.4.2. არაპირდაპირი დისკრიმინაციის ძირითადი კონცეპტები ადამიანის უფლებათა ევროპული სასამართლოს მიერ საქმეზე "დ. ჰ. და სხვები ჩეხეთის რესპუბლიკის წინააღმდეგ" მიღებული ფუძემდებლური გადაწყვეტილების მიხედვით -- 4.4.2.1. საქმის ფაქტობრივი გარემოებები და პროცედურა -- 4.4.2.2. სტატისტიკური მონაცემების როლი დისკრიმინაციის დამტკიცების საქმეში -- 4.4.2.3. მტკიცების ტვირთის გადანაწილების თავისებურებები -- 4.4.2.4. დისკრიმინაციის განზრახვისა და მიზნის შეფასების თავისებურებები --4.4.2.5. კონვენციით გათვალისწინებული უფლებებით სარგებლობაზე ნებაყოფლობით უარის თქმა -- 4.4.2.6. დასკვნა -- 4.5. მრავალმხრივი დისკრიმინაცია -- 4.5.1. მრავალმხრივი დისკრიმინაციის მნიშვნელობა -- 4.5.2. ტერმინოლოგიური ასპექტები -- 4.5.3. მრავალმხრივი დისკრიმინაციის დადგენის თავისებურებები და რეკომენდაციები დაცვის უკეთესი სტანდარტის მისაღწევად -- თავი V. პოზიტიური ქმედების კონცეპტი და პრაქტიკა საერთაშორისო სამართალში -- 5.1. პოზიტიური ქმედება და პოზიტიური დისკრიმინაცია - იდენტური თუ განსხვავებული კატეგორიები? -- 5.2. სახელმწიფოს პოზიტიური ვალდებულებები საჯარო და კერძო სექტორში დისკრიმინაციის აღკვეთის თვალსაზრისით --5.3. სპეციალური ღონისძიებები, როგორც პოზიტიური ქმედების გამოვლინება -- 5.4. პოზიტიური ქმედების ფარგლები -- 5.4.1. პოზიტიური ქმედება არ უნდა იწვევდეს დისკრიმინაციას -- 5.4.2. სპეციალური ღონისძიებების დროებითი ხასიათი -- 5.4.3. ლეგიტიმური მიზანი და სპეციალური ღონისძიებების თანაზომიერება დასახულ მიზანთან -- თავი VI. განსხვავებული მოპყრობის გამამართლებელი გარემოებები -- 6.1. განსხავებული მოპყრობის „ობიექტური და გონივრული“ გამართლება -- 6.2. სახელმწიფოს თავისუფალი შეფასების ფარგლები დისკრიმინაციასთან მიმართებაში -- თავი VII. დისკრიმინაციის თეორიული დ პრაქტიკული ასპექტები საქართველოში -- 7.1. „თანასწორობის“ პრინციპი და დისკრიმინაციის აკრძალვა საქართველოს კონსტიტუციის მიხედვით -- 7.2. საერთაშორისო ხელშეკრულებებისა და შეთანხმებების ადგილი სქართველოს ნორმატიული აქტების სისტემაში -- 7.3. საქართველოს საკონსტიტუციო სასამართლოს იურისპრუდენცია დისკრიმინაციის სფეროში -- 7.3.1. საქართველოს საკონსტიტუციო სასამართლოს მიდგომა „კანონის წინაშე თანასწორობის“ პრინციპის მიმართ -- 7.3.2. საკონსტიტუციო სასამართლოს მიდგომა დისკრიმინაციის საფუძვლების მიმართ -- 7.3.3. საქართველოს საკონსტიტუციო სასამართლოს მიერ განსხვავებული მოპყრობის შეფასების კრიტერიუმები -- 7.4. საქართველოს კანონი „დისკრიმინაციის ყველა ფორმის აღმოფხვრის შესახებ“ -- 7.4.1. კანონის მნიშვნელობა და მიღწევები -- 7.4.2. კანონის ხარვეზები და შესაბამისი რეკომენდაციები --თავი VIII. დასკვნა --გამოყენებული ლიტერატურა და წყაროები . | - |
| dc.format.extent | 240 გვ. | en_US |
| dc.language.iso | ka | en_US |
| dc.publisher | თბილისი | en_US |
| dc.source | დისკრიმინაციის ძირითადი კონცეპტები საერთაშორისო სამართალში/ნათია, კინწურაშვილი; დის...დოქტ. აკად. ხარ. სამეცნ.ხელმძღვ.: ევა, გოცირიძე; საქართველოს საპატრიარქოს წმინდა ანდრია პარველწოდებულის სახელობის ქართული უნ–ტი; თბ., 2015-240 გვ. (საქართველოს პარლამენტის ეროვნული ბიბლიოთეკა, საარქივო ფონდი) | en_US |
| dc.subject | საერთაშორისო სამართალი | en_US |
| dc.subject | დისკრიმინაცია | en_US |
| dc.subject | შევიწროვება | en_US |
| dc.title | დისკრიმინაციის ძირითადი კონცეპტები საერთაშორისო სამართალში | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.rights.holder | საქართველოს პარლამენტის ეროვნული ბიბლიოთეკა | en_US |
| Appears in Collections: | ეროვნული ბიბლიოთეკის დისერტაციებისა და ავტორეფერატების ფონდი | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Disertacia.pdf | 1.76 MB | Adobe PDF |  View/Open | |
| Avtoreferati.pdf | 2.49 MB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.