Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.nplg.gov.ge/handle/1234/57751
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.date.accessioned | 2014-10-16T07:56:58Z | - |
dc.date.available | 2014-10-16T07:56:58Z | - |
dc.identifier.uri | http://www.nplg.gov.ge/dspace/handle/1234/57751 | - |
dc.description | თბილისის საერთო დამზღვევ კასის პრეზიდიუმის ინსტრუქცია ავადმყოფობის ან ფეხმძიმობის გამო დროებით შრომისუუნარო დაზღვეულ მუშა–მოსამსახურეთა მუშაობიდან გათავისუფლების წესის შესახებ | en_US |
dc.format.extent | ფერადი ოფსეტი. ორიგინალის ზომა : 51.5x37 სმ | en_US |
dc.language.iso | ka | en_US |
dc.language.iso | ru | en_US |
dc.source | ინსტრუქცია ავადმყოფობის ან ფეხმძიმობის გამო დროებით შრომის უნარმოკლებულ დაზღვეულ მუშა–მოსამსახურეთა მუშაობიდან განთავისუფლების წესის შესახებ (საქართველოს პარლამენტის ეროვნული ბიბლიოთეკა, პლაკატისა და ესტამპის ფონდის განყოფილება P 11390; Р 11438) | en_US |
dc.subject | ინსტრუქცია | en_US |
dc.subject | ავადმყოფობა | en_US |
dc.subject | ფეხმძიმობა | en_US |
dc.subject | მუშა–მოსამსახურე | en_US |
dc.subject | ფეხმძიმე | en_US |
dc.subject | მშობიარე | en_US |
dc.subject | კასის პრეზიდიუმი | en_US |
dc.subject | Инструкция | en_US |
dc.subject | Беременность | en_US |
dc.subject | Болезнь | en_US |
dc.subject | Президиум Правления Тифлисской Общегородской Страховой Кассы | en_US |
dc.title | ინსტრუქცია ავადმყოფობის ან ფეხმძიმობის გამო დროებით შრომის უნარმოკლებულ დაზღვეულ მუშა–მოსამსახურეთა მუშაობიდან განთავისუფლების წესის შესახებ | en_US |
dc.title.alternative | Инструкция О порядке освобождения от работы страхуемых рабочих и служащих временно нетрудоспособных по болезни или беременности | en_US |
dc.type | Image | en_US |
dc.rights.holder | საქართველოს პარლამენტის ეროვნული ბიბლიოთეკა | en_US |
Appears in Collections: | ეროვნული ბიბლიოთეკის პლაკატების კოლექცია |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Instruqcia_Avadmyofobis.jpg | 1.26 MB | JPEG | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.